Principios y comportamientos: Un camino de desarrollo de personas. Y la Sociedad son Personas. (Pío Aguirre)

A comienzos de este mes de diciembre, se celebró una jornada de impulso al modelo inclusivo participativo de empresa organizado por el Gobierno Vasco, la Comisión Europea, ASLE y ALE .Fue un encuentro telemático que contó con la presencia del Lehendakari Urkullu, la vicepresidenta segunda Idoia Mendia, representantes de Instituciones Forales de los tres Territorios Históricos y Navarra, así como de ASLE y ALE.

En el encuentro, se reflexionó sobre los modelos de participación de los trabajadores en el “proyecto empresa” y ALE (Arizmendiarrietaren Lagunak Elkartea) explicó el Modelo Inclusivo Participativo de Empresa. Modelo que tras un profundo y dinámico trabajo protagonizado e impulsado en exclusiva por esta Asociación, fue aprobado por unanimidad en 2018 en los Parlamentos vasco y navarro con la adhesión de la totalidad de los agentes sociales.

Una semana después, desde ALE se compartió el Modelo en la reunión de la Comisión Europea de Economía Social, que trabaja con varios agentes de diferentes nacionalidades como camino de realización de las personas en el ámbito empresarial.

No es un asunto que suscite discusión alguna. Más bien todo lo contrario, unanimidad desde el sentido común.

El buen trabajo desarrollado por el equipo de ALE –poniendo en valor los principios que inspiraron el nacimiento de la Experiencia Cooperativa Mondragon, y que Arizmendiarrieta impulsó con voluntad de hierro–, vuelve a ponerse encima de la mesa en estos tiempos en los que es necesario repensar los caminos a recorrer y los instrumentos a utilizar.

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