Desde Amigos de Arizmendiarrieta se ha trabajado en un borrador de “Ley de Sociedades Civiles Particulares de Responsabilidad Limitada”, que agrupa las participaciones de los empleados. Se trata de facilitar la participación de los trabajadores en el capital de la empresa para que decisiones estratégicas sobre el futuro de la sociedad tengan que tener el consenso o la opinión de todos.

Este proyecto se inició en Marzo del 2014 con un Seminario en el que participaron personas provenientes del mundo de las organizaciones sindicales, de las patronales, de los partidos políticos y pilotado por personas de la Asociación.

El seminario se alargó hasta setiembre del 2014, llegando a las siguientes conclusiones: “El Seminario responde a la iniciativa de personas de distintas sensibilidades políticas, sociales y empresariales que coinciden en la conveniencia de reflexionar sobre un Nuevo Modelo de Empresa, en el que buscan las siguientes virtualidades:

1- Un modelo humanista de empresa, que contemple una igual dignidad humana de todas las personas que participan en el proyecto empresarial, promoviendo un empleo de calidad, una gestión compartida y mayor equilibrio en el reparto de riqueza en la sociedad.

2- Un modelo avanzado de empresa que potencie y aproveche los conocimientos, competencias y capacidades de las personas para lograr una empresa competitiva y sostenible.

3- Un modelo vasco de empresa que tenga en cuenta en su diseño y funcionamiento las fortalezas y debilidades de la cultura vasca, que tenga en cuenta las experiencias concretas existentes y sea susceptible de ser promovido por las instituciones públicas de la CAV.”

A partir del documento de conclusiones se redactó el anteproyecto de“Ley reguladora de la Sociedad Civil Particular de Responsabilidad Limitada para la participación de trabajadores en la empresa” y “Posibles Políticas Publicas para apoyar la implantación del Nuevo Modelo de Empresa” que se presentó a la Comisión de Empleo del Parlamento Vasco y al Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, quien esta analizando los temas

Entendemos que esta iniciativa puede resultar una contribución positiva a nuestra comunidad, aunque somos conscientes del trabajo que queda por hacer, en lo relativo a la “participación en la gestión” dando un salto cualitativo de la calidad a la innovación y lo que esto supone de cambio en el “modelo de gestión” y la forma en que las personas se sitúan ante el trabajo.

El reto de reflexionar sobre el “modelo de gestión participativa” que significa el que todas las personas de la organización sienten que participan del mismo proyecto empresarial, es el siguiente paso que nos planteamos.